Das JPC Vorgehen
Wir sind authentisch!
Um Ihre Mitarbeiter für Veränderung zu begeistern reden wir auf Augenhöhe. Wir sind selbst Schreiner und somit aus der Branche. Wir können selbst an der Kreissäge stehen und einen Akkuschrauber bedienen. Unser Konzept ist Begeisterung durch direkte Umsetzung und schnell sichtbare Ergebnisse zu erzielen.
Der Ablauf
Bei einem Termin vor Ort stellen wir uns und Sie uns Ihre Firma vor. Gemeinsam besichtigen wir die Produktion und schlagen Ihnen anschließend mögliche weitere Schritte vor.
In einem ersten Workshop von 3-4 Tagen in einem ausgewählten Bereich Ihrer Produktion starten wir mit der Veränderung. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern.
Wir erstellen Maßnahmenpläne bis zum nächsten Termin.
Wir verbessern Stück für Stück einzelne Bereiche in Ihrer Produktion und helfen Ihnen die Veränderungen nachhaltig beizubehalten.
Die Ideen Ihrer Mitarbeiter umsetzen
Das wichtigste bei unseren Workshops sind Ihre Mitarbeiter. Ihre Mitarbeiter haben im Rahmen des Workshops die Möglichkeit Ideen, die vielleicht schon länger präsent sind, umzusetzen. Wir sind die Moderatoren und helfen durch Erfahrung und Prozesswissen die Ideen zu konkretisieren. Eine eigene Idee realisieren zu können motiviert Ihre Mitarbeiter enorm und stärkt das positive Betriebsklima.
Im Idealfall besteht ein Team bei der Optimierung von Arbeitsbereichen aus 3 bis 6 Personen aus der jeweiligen Abteilung.
Bei übergreifenden Optimierungen bevorzugen wir die Zusammenarbeit mit Personen aus unterschiedlichen Abteilungen. Dadurch stellen wir sicher, dass wir alle Perspektiven des Projekts berücksichtigen können.